Le Conseil d'Administration

Le Conseil d'Administration

Le Conseil d'Administration

En cotisant, chaque nouvel adhérent devient membre de l'Assemblée Générale de la CPTS. 

Selon sa fonction, il ou elle appartient à un des 5 collèges. Chaque collège élit ses représentants.

Le rôle du Conseil d'Administration

S'assure que les orientations adoptées en AG sont mises en œuvre
Assure une fonction de contrôle sur les grandes décisions impliquant l'Association

Sa composition

CollègeMembresTitulaire 1Titulaire 2
Collège 1 - Professionnels de santé libéraux exerçant en ville ou salarié d'une structure d'exercice coordonné (1er et 2d recours)MédecinPhilippe HOWALDTSébastien SOUCHU
Sage-femmeElisabeth BERGEREmilie PIALOT
Chirurgien-dentisteposte à pourvoirposte à pourvoir
Pharmacien-neLaurent LAUTIERFrançois GEORGIN
InfirmièrePeggy LASCOPascale DRESCH
Masseur-kinésithérapeuteRomain BESOMBESBertrand DANNEBEY
OrthophonisteLaura LICARTLéa CIANELL
Pédicure-podologueposte à pourvoir 
Ergothérapeutes et phychomotriciensposte à pourvoir 
Diététicienneposte à pourvoir 
Orthoptiste, audiprothésiste, opticien-lunetier, prothésiste et orthésisteposte à pourvoir 
Collège 2 - Professionnels de sané exerçant au sein d'un établissement de santé (libéral ou salarié du secteur sanitaire)Médecinposte à pourvoirposte à pourvoir
Infirmièreposte à pourvoir 
Masseur-kinésithérapeuteposte à pourvoir 
Pharmacien-neJulie-Anne ROUVIERE 
Collège 3 - Professionnels du secteur sanitaire, médico-social ou social (voix consultative)1poste à pourvoir 
2poste à pourvoir 
3poste à pourvoir 
4poste à pourvoir 
Collège 4 - Structures du secteur sanitaire, médico-social et social (voix consultative)1poste à pourvoir 
2poste à pourvoir 
3poste à pourvoir 
Collège 5 - Représentant d'usagers ou de patients (voix consultative)1postes à pourvoir 
2postes à pourvoir 
3postes à pourvoir 

Ses attributions

  • L’octroi de la qualité de partenaire sur proposition du Conseil de Présidence    
  • Les mesures relatives à la sortie d’un membre de l’Association, les éventuelles mesures d'exclusion ou de radiation    
  • La gestion des membres du Conseil de Présidence lequel doit rendre compte des actes de ses membres et de l’accomplissement de ses missions    
  • La fixation du montant de la cotisation annuelle    
  • L’ouverture des comptes bancaires ou postaux et l’attribution du ou des pouvoirs de signature correspondants    
  • Toutes sollicitations auprès d’un établissement bancaire, de crédit ou tout autre tiers    
  • Toutes demandes et attributions de subventions, la réponse à des appels à projet    
  • Tous actes, contrats, marchés, achats, investissements, aliénations, et locations relatives au fonctionnement de l’Association    
  • L’établissement et les modifications, en lien avec le Conseil de Présidence, d’un schéma d’indemnisation des professionnels impliqués dans la CPTS inscrit au Règlement Intérieur    
  • L’adhésion de la CPTS à des associations et fédérations    
  • Toutes décisions portant sur le recrutement, les contrats et la rémunération des personnels de l’Association    
  • L’attribution d’un mandat clair de représentation à un ou plusieurs professionnels de santé membres de l’association pour représenter l’Association dans des instances officielles    
  • Toute délégation de pouvoir susceptible d’être donnée à l’un des membres du Conseil de présidence ou aux salariés de l’Association